濟寧經(jīng)發(fā)投資集團舉辦團隊訓練營(yíng)交流分享會(huì )
為進(jìn)一步鞏固執行力訓練營(yíng)培訓成果，將培訓實(shí)效真正的落地落實(shí)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，4月27日下午，經(jīng)發(fā)集團舉辦學(xué)習經(jīng)驗交流分享會(huì )。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理丁磊出席會(huì )議，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席汪宗猛作總結講話(huà)。
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會(huì )上，12名優(yōu)秀學(xué)員代表作了分享發(fā)言，交流了學(xué)習經(jīng)驗、公開(kāi)了整改措施，制定了下步打算。評委們根據學(xué)員們的表現評選出了一二三等獎，并進(jìn)行了現場(chǎng)頒獎。
會(huì )上，還進(jìn)行了自由發(fā)言和互動(dòng)答題，參會(huì )人員暢所欲言，各抒己見(jiàn)，圍繞培訓談體會(huì )談感悟，對公司發(fā)展獻言獻策。現場(chǎng)共有10名學(xué)員積極參與互動(dòng)答題，完整準確地回答了問(wèn)題。
? ??會(huì )議認為，公司所有員工一是要堅信業(yè)績(jì)定律，結果改變人生，自己才是自己收入的主人，不做結果就是對自己不負責任；二是要堅信執行力探索的精髓--4R流程管理體系，即凡事必有結果，有結果就必須落實(shí)到“我”，對“我”不相信就必須檢查，有檢查就必有獎罰；三是要堅信中層決定成敗，有強大的中層就有強大的團隊和強大的公司，中層不執行必然導致戰略不落實(shí)、公司不賺錢(qián)、團隊不成長(cháng)。
會(huì )前、會(huì )后所有參會(huì )人員共同誦讀了四十八字執行真經(jīng)，進(jìn)一步激發(fā)大家干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
? ??集團和各權屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員，各權屬企業(yè)主管及以上管理人員，集團機關(guān)全體人員，訓練營(yíng)學(xué)員代表共計60余人參加了分享會(huì )。